福建公司举办第二届技术骨干等级考评活动

    5月9日至 15日，福建公司举行第二届技术骨干等级考评活动。此次考评活动由刘伟总经理、黄顺仙副总经理、生产部闵小保副经理、车间主任、工段长等领导组成考评小组，对15名报考员开展为期一周的理论知识和实践操作的考评工作。

    为了对报考员工普及理论和实际操作知识，公司安排专人对报考员工进行了为期四天的培训，培训内容为食品安全法、从业人员卫生常识、肉类加工原理、食品添加剂等理论知识，现场指导调汤技术。由于考评工作准备充分，参考员工热情饱满，15名员工均考出了较好的成绩，尤其是部分没有技术等级的新员工的产品制作成绩得到了考评人员交口称赞。本次技术员工的考核，结合理论知识测试、产品制作展示和日常工作业绩、工作表现，考评工作小组公平、公正、公开地评定了此次参考人员成绩，考核成绩还将与个人薪资挂钩。

    本次技术骨干考评活动，充分调动了生产一线员工生产工作和学习职业技能的积极性，充实了技术力量，形成技术骨干梯队，稳定技术骨干队伍，为提升产品质量提供了有力的人才支撑，同时也为促进公司可持续发展打下坚实的基础。（福建公司通讯员  林云）