熔炼团队 激发潜能 福建公司员工培训引入公园拓展

       为增强生产一线员工的团队合作精神，激发潜能，丰富员工业余生活，放松员工日常紧张压抑的工作生活状态，于2014年10月14日，福建煌上煌人事行政部组织了生产一线员工到福清龙江公园开展团队拓展训练。采用寓教于乐的方式，帮助员工提升综合素质，既加强了员工之间的沟通，又考验了团队间的协作能力及思维创新能力，形成良好的团队精神和主人翁意识，提升员工对工作的激情与活力。

    在比赛之前成立三个组，分别由各组自己选派队长，队长选派后由队长进行组织，协调自组的队名、口号,队形，此环节中由高仁军所组织的战神队最为突出。通过此环节不但增强员工的团队意识，也间接地培训和挖掘基层领导的核心作用。

    在第一环节“风火轮”游戏中，主要考验的部门领导的指挥能力和团队协作能力。各组成员有的负责铺报纸、有的负责粘胶带，大家相互配合，利用有限的报纸和胶带，在规定的时间内将报纸制作成可以容纳全体成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，并以最短时间到达终点站。

    在第二环节“人椅”活动中，考验的团队的同心力。在比赛中有一支队伍存在个别员工思想束缚、没有充分贡献自己的力量，存在偷懒、滥竽充数的思想，导致活动失败，最后这支队伍接受了其他团队提出惩罚方式。

    在惩罚环节里，由于汤晓所带领队伍在风火轮环节中失败了，因此被罚在规定的时间里完成50个俯卧撑，当他完成到40个的时候，就己经无法再继续时，其组员纷纷主动表示与组长共同完成。但是做为领导者，就必须为失败承担责任接受处罚，最终汤晓汉在全体同仁的鼓励加油下完成了任务。

    公园拓展训练结束后，所有员工纷纷表示，在景色优美、空气清新、文化厚重的知名景区开展拓展训练，不仅锻炼了身体，愉悦了心情，更进一步提高了团队凝聚力和团队协作能力，增强了目标意识和团队责任感，对今后的工作和生活具有重要的启示作用。