煌家新训 不同凡响——煌上煌召开2019年江西一区新进煌家培训

    为了让煌家新员工快速融入团队，融入企业，进一步学习、了解企业文化。3月1日，在营销中心商学院的精心策划与组织下，煌上煌召开2019年江西一区新进煌家培训。此次培训的主要对象为江西一区门店新员工，共计60余人。

    培训伊始，学员们针对企业文化进行学习，并对公司的起源、规模、发展历程及未来规划等进行深入了解，以文化凝聚人心，通过学习树立了“我是煌上煌人”的主人翁意识，为企业文化建设奠定了基础。

    随后，营销商学院执行院长赵亮讲解了“优秀员工的职业素养”，改变大家对职业的认知。他通过趣味提问、现场互动的方式引导大家对职业产生不同维度的思考与规划，让学员真正做到学以致用，同时帮助新员工在今后的工作中树立良好的职业素养。

    对即将到来的“3·15国际消费者权益日”，商学院主管戴丹进行了“门店客诉及危机处理”课程讲解，现场为大家剖析客诉经典案例，让学员学会基本的客诉应对技巧。培训中，她针对现场学员们提出的问题，具体分析讲解，详细阐述了应对客诉的具体步骤方法与技巧，让在场学员受益匪浅。

    随后，学员们参观了煌上煌酱卤博物馆，系统、全面的了解了中华酱卤文化的起源与发展，深入到煌上煌3万吨肉制品联合加工厂房，在看到公司先进的自动化传送线和智能科技化的MES系统时，学员们纷纷称赞公司的快速发展，以及为自己能够加入煌上煌表示自豪。

    为提升门店销售业绩，商学院学习发展经理李卿结合门店实操技能与标准化运营，为大家讲解业绩提升“4N4I”法，他从“叫卖地推、试吃引流”出发，一一为大家提取知识的精髓，促使大家加深对“4N4I”的认识，并能熟练的运用到今后的工作当中去。

    此次培训丰富了江西一区新进煌亲的理论知识，明晰了具体的业绩提升方法，促进了不同门店学员相互交流与学习，同时搭建了展示自我的平台，为一区新进员工职业知识与规划奠定了坚实的基础。